• 利害關係人之類別及其關注議題、溝通管道與回應方式
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    2023 年度永信集團與利害關係人溝通情形報告

      

    利害

    對永信集團的重要性

    主要關注之永續議題

    溝通管道與頻率

    2023年溝通實績

    關係人

    投資人

    投資人是公司的所有權人及資金提供者,本公司有義務要對股東負責並保障股東權益

    客戶隱私
    顧客健康與安全
    行銷與標示
    法規遵循
    經濟績效
    企業形象

    ●股東常會(每年)
    ●法人說明會(每年)
    ●於公開資訊觀測站或官網公告訊息(不定期)
    ●專設之電子郵件與聯絡電話

    ●已召開1次股東常會
    ●已參加2次法人說明會
    ●於公開資訊觀測發佈48則重訊、每月營收公告及每季公告財務資訊
    ●不定期回覆股東詢問電話

    供應商

    供應商是公司價值鏈上重要合作夥伴,更是永續發展路上的策略合作夥伴

    誠信經營
    客戶隱私
    顧客健康與安全
    經濟績效

    ●電話、電子郵件(不定期)
    ●定期供應商評鑑(每年)
    ●拜訪供應商

    ●已執行供應商評鑑

    客戶/產品使用者

    藥品使用者是公司實現收入的直接對象,本公司秉持良心提供高品質的產品,維繫良好的顧客關係

    誠信經營
    客戶隱私
    顧客健康與安全
    行銷與標示

    ●電子郵件
    ●電話溝通
    ●拜訪客戶

    ●電子郵件:2023年永信官網諮詢(https://www.ysp.com.tw/tw/contact)及公司信箱分別接獲來信290件,其中260件以回函、30件以電話回覆
    ●電話溝通:估計約5,020人次來電進行產品諮詢,另由總機透過公司電話轉入之諮詢來電約20080人次

    員工

    員工是公司營運及成長的原動力,本公司應注重員工之權利與義務,提升員工幸福感,與員工共創永續發展的未來

    誠信經營
    客戶隱私
    顧客健康與安全
    行銷與標示
    勞雇關係
    企業形象

    ● 教育訓練
    ●設置員工申訴機制
    ●舉辦勞資溝通會議進行
    交流(每季)

    ●人均受訓時數達16.72小時
    ● 舉辦勞資溝通會議

    政府機關

    藥品管理制度及規範制定者及監管者,本公司應注意並遵循各營運及生產地區之政府規範

    法規遵循
    經濟績效
    公司治理
    風險管理

    ●參與研討會、座談會、
    公聽會
    ●公文往來
    ●電子郵件或電話溝通
    (不定期)

    ●參與證交所宣導會3場、 金融監督管理委員會宣導會1

    社區鄰里

    其所處之地域與本公司有密切之聯繫,本公司應注意營運活動是否對其產生負面影響,另也為公司潛在客戶

    誠信經營
    客戶隱私
    顧客健康與安全
    勞雇關係

    ●舉辦公益活動
    ●專人不定期拜訪里長

    ●不定期拜訪里長
    ● 中秋節里民聯歡晚會
    ●媽祖遶境進香活動
    ●參與學校校慶及畢業典禮

    媒體

    媒體是影響社會大眾認知的重要力量,在公司名聲之塑形上扮演要角,公司應注意自身之形象及聲譽

    誠信經營
    客戶隱私
    行銷與標示
    法規遵循

    ●新聞稿(不定期)
    ●法人說明會(每年)
    ●電話、電子郵件(不定期)

    2次法人說明會

    非營利團體

    透過非營利團體,增加公司參與社會公益的管道,以落實社會責任

    誠信經營
    客戶隱私
    法規遵循
    企業形象

    ●參與社會公益活動
    ●產學活動

    ●連續19年辦理「永信李天德醫藥科技獎」,以鼓勵傑出醫藥科技研發學者
    ●舉辦得獎人聯誼會學術活動
    ●舉辦生技醫藥營隊活動及講座
    ●舉辦全國老人福利機構運動大賽,共24家老福機構參加
    ●提供暑期實習及長期實習機會
    ●開辦業師講座

     

    註1:依公司治理評鑑4.14公司網站或年報是否揭露利害關係人身份、關注議題、溝通管道與回應方式,如定期報告至董事會總分另加1分。

    註2範圍依據Aug, 2024出具之永續報告書範疇為準

    註3利害關係人之鑑別方法與步驟:依循全球永續性報告協會(GRI)所出版的永續性報導準則正體中文版202110月版內容暨參考產業永續趨勢、SASBTCFD與國內外重要法規發展,依重大性之原則、系統化之方式鑑別重大利害關係人及重大永續主題,以訂下長期之重大管理方向及目標,並作為永續報告書之架構基礎。2023年,經永續發展小組執行定期之評估後認為重大利害關係人及重大主題皆與2022年評估之結果一致。  

    註4本公司一年一次向董事會進行報告。2024年董事會報告時間為87日。