永續管理

永信集團以「尊重生命」為永續發展策略的核心指導原則，建立四大主軸—「以創新為舟，航向永續未來」、「以真愛之情，締造安心之選」、「以誠信立業，樹立當責典範」、「以慈愛之心，落實社會關懷」，強調在公司營運的過程中應時刻謹記我們與全人類，乃至於世上的一切生命皆為地球生態的一部分，而非凌駕於其他生命之上的主宰者，因此，永信集團積極尋求公司發展、社會永續，以及環境守護間的平衡，期望使永信集團與一切生命皆得以和諧且長久的共存共榮，邁向永續。 

以四大永續發展策略主軸為基礎，永信集團參酌聯合國提出之永續發展目標及集團重大議題之辨識結果，經內部討論後描繪出集團之永續發展策略藍圖，以作為永續發展的策略主幹：

永信集團依循全球永續性報告協會(GRI)所出版的永續性報導準則正體中文版2021年10月版內容暨參考產業永續趨勢、SASB、TCFD與國內外重要法規發展，依重大性之原則、系統化之方式鑑別重大利害關係人及重大永續主題，以訂下長期之重大管理方向及目標，並作為永續報告書之架構基礎。2024年，永續發展小組進行重大主題之重新評估並擴大衝擊問卷之發放範疇，最終辨識出13項重大主題。 永信集團重大主題之鑑別流程及結果如下：

公司在營運的過程中，對價值鏈上下游及各利害關係人皆可能造成正面或負面之衝擊，故永信集團進一步對各重大主題分析可能造成衝擊之對象，以作為管理方針擬定及報告書編製之重要考量。2024年度永信集團之活動、價值鏈及商業關係與前一年度相比未有顯著變化。