接班計畫

董事會成員

本公司董事選任係依據「公司章程」採候選人提名制度，並於「公司治理實務守則」及「董事選任程序」明定董事會成員組成應考量多元化，並就公司本身運作、營運型態及發展需求擬訂多元化方針，包括但不限於基本條件與價值、專業知識技能等兩大面向之標準。目前董事共9名(含獨立董事3名)，具備財金、商務及管理等領域之豐富經驗與專業能力。 本公司之董事會結構，應就公司經營發展規模及其主要股東持股情形，衡酌實務運作需要而定。

本公司持續進行之董事繼任計畫，以下列標準建置董事人選：

• 誠信、負責、創新並具決策力，與本公司核心價值相符具備有助於公司經營管理的專業知識與技能。
• 具有與本公司所營業務相關的產業經驗。
• 預期該成員之加入，能為公司持續提供一個有效、協同、多元性且符合公司需求的董事會。
• 整體董事會專長面向需包含企業策略與管理、會計與稅務、財務金融、 法律。
• 本公司訂定董事候選人名單甄選過程皆須符合資格審查與相關規範，以確保當董事席次產生空缺或規劃增加時，能有效鑑別及選出合適的新任董事人選。