供應商承諾守則
一、道德規範:
  1. (一)供應商應本著誠信、道德方式經營相關業務,禁止任何形式的賄賂(包含任何名義之金錢、餽贈及回扣)、濫用權力及不正當利益等。
  2. (二)供應商應對其知悉本公司之機密資料,以善良管理人之注意義務履行保密義務,不得任意洩漏或交付與任何第三人。
  3. (三)供應商於交易過程中所提供之資料,均為真實準確,不存在虛假、欺瞞及偽造之行為,並應遵守智慧財產權及相關法律規定。
二、勞工人權及職場環境
  1. (一)供應商應充分體現尊重與保護勞工人權之責任,不得強制或脅迫員工執行勞務行為並且禁用童工。
  2. (二)供應商應符合當地勞動法律規定及嚴重違反勞動法規之規定。
  3. (三)供應商應提供員工安全、健康及舒適之職場環境,並遵守當地勞工安全衛生相關法規,降低工作環境中的危險與潛在危害因素,預防職業災害發生。
  4. (四)供應商應提供員工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私,避免員工受到肢體或語言騷擾、心理或生理強迫、威脅等行為。
  5. (五)供應商對於員工之雇用、升遷、訓練及獎勵等,不得因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、國籍、性別、性傾向、年齡、婚姻、懷孕、容貌、五官、身心障礙等因素而予以歧視。
三、環境保護
  1. (一)禁止使用有害物質,以保護地球環境、減輕對生態系統之影響。
  2. (二)供應商應透過節約自然資源、物料回收及再利用,達到減少不必要之資源耗費及廢棄物的產生。
  3. (三)供應商應盡量減少能源、資源消耗和溫室氣體排放。
四、違約責任
  1. 如供應商違反法律或本守則之任何規定,供應商應立即補正,且本公司得請求相關損害賠償;如供應商遲未補正或有再犯之情形,本公司得終止與該供應商之合作關係,且不影響本公司請求損害賠償之權利。